Os funcionários públicos vão ser premiados pelo seu desempenho. Pena que seja apenas para 5% do seu universo.
Os organismos públicos têm até 15 de Março, para comunicar, por despacho, as suas escolhas. Os funcionários que tenham um desempenho considerado "excelente" ou "relevante" em 2007, e que tenham prestado serviço dentro das áreas consideradas prioritárias pelo respectivo dirigente poderão ser seleccionados.
Mais informações através da leitura da publicação do regime de vínculos, carreiras e remunerações.
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